Responsable acquisition de talents
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Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste
- BAC en relations industrielles ou administration, profil ressources humaines;
- Détenir un minimum de 15 années d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience en gestion d’équipe et en acquisition de talents jumelée à une connaissance du domaine de l’ingénierie;
- Approche reconnue et orientée sur l’expérience candidat et capacité à œuvrer sur plusieurs mandats en même temps;
- On vous reconnait pour votre expérience en coaching, votre esprit d’équipe, vos excellentes habiletés au niveau des relations interpersonnelles et communication (verbales et écrites).
- Bilinguisme requis.
Faites parvenir votre candidature directement à : talents@tetratech.com
Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.