Partenaire d'affaires en ressources humaines

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe pertinent.

• Minimum de 8 années d’expérience pertinente à titre de partenaire RH.

• Expérience avec un système de gestion des ressources humaines et des outils de gestion des talents.

• Excellente connaissance des lois, normes et règlements en matière de travail, ainsi que des principes de gouvernance organisationnelle.

• Solide capacité à exercer un rôle-conseil avec influence et crédibilité auprès des gestionnaires.

• Vision stratégique et bonne compréhension des enjeux d’affaires.

• Sens de l’initiative, proactivité et forte orientation vers les solutions.

• Agilité et capacité à évoluer dans un environnement multi-sites.

• Esprit d’équipe marqué, favorisant la collaboration, l’entraide et le partage des meilleures pratiques.

• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Connaissance de l’outil psychométrique MPO (atout).

• Expérience dans le domaine du génie-conseil (atout).

• Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (permis de conduire valide si requis).

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à talents@tetratech.com!

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. Tetra Tech offre de l’assistance aux personnes en situation d’handicap pour garantir un environnement de travail inclusif. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

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