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Monitoring Lead, USAID/ El Salvador Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL)

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International Development
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21600001046 Requisition #
Thanks for your interest in the Monitoring Lead, USAID/ El Salvador Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) position. Unfortunately this position has been closed but you can search our 1,571 open jobs by clicking here.

 

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in relevant field required. Master’s degree in development, evaluation, development analytics, economics, knowledge management, or a related field preferred.
  • Minimum eight years of demonstrated experience in performance monitoring and MEL plan development for international development projects required, preferably experience with MEL plan development for USAID projects preferred.
  • Minimum five years of demonstrated experience in collection of qualitative and quantitative data required.
  • Minimum four years of management and direct supervision experience required.
  • Ability to provide expert guidance to technical teams in developing and updating performance monitoring plans required.
  • Familiarity with current USAID policies related to performance management preferred.
  • Strong teamwork, interpersonal, verbal and written communication, presentation, and facilitation skills required
  • Prior experience in Central America required.
  • Experience in El Salvador strongly preferred.
  • Fluency in English and Spanish required.

 

MSI is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion. We strive to develop and maintain a culture that honors the perspectives and identities of our employees, our communities and those impacted by our work.

 

We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.

 

MSI is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action/Americans with Disabilities/Veterans Employer.

 

Reasonable Accommodations:

MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.

 

Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.

 

 

Calificaciones:

  • Maestría en desarrollo, evaluación, análisis de desarrollo, economía, gestión del conocimiento o un campo relacionado preferido; Se requiere licenciatura en el campo relevante.
  • Se requieren al menos ocho años de experiencia demostrada en el monitoreo del desempeño, desarrollo del plan MEL para proyectos de desarrollo internacional; Se prefiere experiencia en el desarrollo de planes MEL para proyectos de USAID.
  • Capacidad para proporcionar orientación experta a los equipos técnicos en el desarrollo y actualización de los planes de monitoreo de desempeño requeridos.
  • Se requieren al menos cinco años de experiencia demostrada en la recopilación de datos cualitativos y cuantitativos.
  • Se prefiere familiaridad con las políticas actuales de USAID relacionadas con la gestión del desempeño.
  • Se requiere un excelente trabajo en equipo, comunicación interpersonal, verbal y escrita, presentación y habilidades de facilitación
  • Se requiere un mínimo de cuatro años de experiencia en gestión y supervisión directa.
  • Se requiere experiencia previa en Centroamérica; experiencia en El Salvador fuertemente preferido.
  • Se requiere fluidez en inglés y español.

 

MSI es un empleador con igualdad de oportunidades que valora la diversidad y la inclusión. Nos esforzamos por desarrollar y mantener una cultura que honre las perspectivas e identidades de nuestros empleados, nuestras comunidades y los afectados por nuestro trabajo. 

 

No discriminamos por ningún atributo protegido, como la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil o de veterano, el embarazo o la discapacidad, o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable. De acuerdo con la ley, hacemos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para cualquier necesidad de salud mental o discapacidad física.

 

MSI es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa/empleador de estadounidenses con discapacidades/veteranos.

 

Adaptaciones para personal discapacitado:

MSI se dedica a contratar una fuerza de trabajo inclusiva. Si desea solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, por favor visitar https://www.tetratech.com/en/careers/disability-assistance. Nuestro equipo de contratación espera participar en un proceso interactivo para proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos.

 

Solamente se contactarán a los candidatos que se hayan seleccionado para una entrevista. Favor de no llamar.

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