Field Coordinator, USAID/Central Africa Regional Third-Party Monitoring Project

(FRENCH)

Présentation de l’entreprise:

Management Systems International (MSI), une société Tetra Tech, est un cabinet de conseil en gestion de la région métropolitaine de Washington, D.C. qui, depuis 40 ans, fournit des résultats à ses clients. Notre expertise se situe dans les domaines du suivi et de l'évaluation, de la démocratie et de la gouvernance, de la paix et de la stabilité, de l'état de droit et de la responsabilité, de l'éducation, du genre et de l'inclusion, de la communication stratégique, du leadership et du développement organisationnel. MSI a mis en œuvre des projets dans 90 pays du monde entier, tels que la Colombie, l'Indonésie, la Jordanie, le Kenya, le Mexique, le Nigeria, le Pakistan, la Syrie et l'Ukraine, et travaille au niveau national. Nous soutenons des clients allant du gouvernement américain (par exemple, l'Agence américaine pour le développement international, le ministère américain de la défense, les départements américains de l'État et du travail, et la Millennium Challenge Corporation) aux grands donateurs bilatéraux et multilatéraux (par exemple, la Banque mondiale et le Programme des Nations unies pour le développement). Nous travaillons également avec des gouvernements nationaux et locaux, des organisations non gouvernementales (ONG), des groupes de réflexion, des fondations et des universités. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site Web à l'adresse www.msiworldwide.com.

Résumé du projet :
Le projet « Central Africa Regional Third-Party Monitoring - (CART) » du Bureau des affaires humanitaires de l'USAID (BHA) pour l'Afrique centrale est une activité de trois ans visant à établir, par des tierces (TPM), une évaluation indépendante, impartiale, opportune, réactive, contextualisée et tournée vers l'avenir.

CART fournira une gamme complète de services de vérification et de suivi des résultats et d'apprentissage qui permettront à l'USAID/BHA et à ses partenaires de mise en œuvre de mieux comprendre les produits, les résultats, les progrès, les défis, les succès et les leçons apprises dans la mise en œuvre des programmes d'urgence et des activités de développement en République centrafricaine (RCA), en République démocratique du Congo (RDC) et en République du Congo (RC).

**Veuillez noter que seuls les citoyens centrafricains (RCA) sont éligibles pour ce poste**

Résumé du poste:

Le coordinateur de terrain travaillera sous la supervision du Responsable adjoint du projet (Deputy Chief of Party - DCOP) pour superviser le processus de collecte de données. Le coordinateur de terrain assurera une coordination étroite avec les moniteurs de terrain (ou de collecte de données du projet) et le personnel des partenaires de mise en œuvre, y compris lors du recrutement des moniteurs de terrain, de la formation et de la mise en service des équipes de collecte de données. Le coordonnateur de terrain sera basé au bureau de Bangui.

Responsabilité:

• Gérer et coordonner toutes les collectes de données sur le terrain et les recherches dans l'ensemble de la RCA.
• Gérer à distance les équipes de moniteurs de terrain et superviseurs de terrain, coordonner les affectations et les déploiements sur le terrain notamment en veillant à ce que les protocoles de sécurité pour les mouvements quotidiens sur le terrain soient suivis.
• Coordonner et assurer la formation appropriée de tout le personnel de terrain et superviser le processus de saisie des données de première étape et l'examen de la qualité des données.
• Coordonner les visites de sites avec les partenaires de mise en œuvre (IP) et travailler avec les autorités locales pour obtenir l'accès aux sites.
• Fournir une assurance qualité des données de premier niveau, notamment en évaluant la qualité, la solidité et l'exhaustivité des données.
• Mener une évaluation du contexte local et produire des rapports.
• Coordonner avec les analystes de données et contribuer aux ébauches de rapports basés sur les évaluations des activités, des observations sur le terrain et les données analysées et partagées par les analystes de données et le conseiller principal en suivi et évaluation (SMEA).
• Aider l'équipe de données sur le terrain à identifier les lacunes dans les approches de collecte de données.
• Aider à la présentation des constatations, des conclusions et des recommandations aux intervenants du programme, sur demande.

Qualifications:

• License dans un domaine pertinent, de préférence dans un domaine tel que l'agriculture, la nutrition, la santé publique, l'action humanitaire, l'économie, la sociologie, les sciences sociales ou les statistiques requises.
• Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine humanitaire, du développement ou de la transition, de préférence dans un rôle de gestion des activités d'équipes de recherche sur le terrain, de préférence avec une ONG ou une organisation de développement.
• Minimum de deux ans d'expérience substantielle de travail sur des questions dans un ou plusieurs des secteurs humanitaires et de développement suivants est requis :
  • Santé et nutrition
  • Assistance alimentaire d'urgence
  • Eau, assainissement et hygiène (WASH)
  • Agriculture et sécurité alimentaire
  • Relance économique et systèmes de marché
• Expérience dans la formation d'équipes de collecte de données et dans l'assurance de la qualité de la collecte de données.
• Avoir le souci du détail et analyse du contexte local.
• Maîtrise en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).
• Motivé et capable de travailler avec un minimum de supervision.
• Connaissance du contexte d'exploitation de la CAR et de la dynamique en cours dans la région d'exploitation de la CART.
• Expérience et aisance à travailler avec des plateformes de collaboration en ligne.
• Expérience de la supervision de personnel subalterne à intermédiaire ainsi que de sous-traitants et/ou de partenaires.
• Maîtrise du français requise.
• Anglais de niveau avancé préféré.

MSI est un employeur qui respecte l'égalité des chances et qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et de ceux qui sont touchés par notre travail.

Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, notamment la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut marital ou d'ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Conformément à la loi en vigueur, nous procédons à des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour tout besoin en matière de santé mentale ou de handicap physique.

MSI est un employeur soucieux de l'égalité des chances, de l'action positive, des Américains handicapés et des anciens combattants.

Accommodements raisonnables :

MSI s'engage à embaucher une main-d'œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables au cours du processus de candidature, veuillez consulter la page d'assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement est impatiente de s'engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements raisonnables aux candidats.

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît.