Conseiller(ère), Acquisition de talents
Ce qui vous démarque :
- BAC en relations industrielles, administration, ressources humaines ou connexe;
- Vous avez un minimum de 3 années d’expérience dans un poste en acquisition de talents;
- Vous êtes bilingue en français et anglais, pour les mandats auprès de clients et/ou candidats anglophones;
- Vous avez une approche reconnue et orientée sur l’expérience candidat et capacité à œuvrer efficacement sur plusieurs mandats en même temps;
- Vous êtes un joueur d'équipe qui collabore étroitement avec les opérations pour les aider à atteindre leurs objectifs;
- Vous êtes un contributeur qui aime sortir des sentiers battus
- Vous avez plein d’idées et vous trouvez des solutions tout en étant une personne ressource sur laquelle les gens savent qu'ils peuvent compter.
Nous avons hâte de vous rencontrer.
Chez Tetra Tech, nous offrons un environnement collaboratif qui favorise la performance individuelle, l'innovation et la créativité. Nous sommes fiers d'offrir une rémunération et des avantages concurrentiels. Pour en savoir plus, visitez http://www.tetratech.com/en/benefits.
Pour plus d'informations sur notre entreprise, veuillez visiter notre site web à www.tetratech.com . Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre d'accompagnement dans la section Carrières de notre site web à www.tetratech.com/careers.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Tetra Tech s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur de l'égalité des chances. Nous invitons toutes les parties intéressées, y compris les femmes, les minorités, les anciens combattants et les personnes handicapées.
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