Chief of Party, OTI Colombia Transforma 3 Program

Qualifications:

• High school diploma and minimum of 10 years of relevant work experience required. Bachelor’s degree minimum of six years of relevant work experience preferred.
• Minimum three years of experience serving in a management role on complex, high-speed and challenging field operations in one or more developing countries required.
• Minimum of three years of supervisory experience required.
• Experience working with a contractor or international NGO in developing countries.
• Experience with programs that provide quick delivery of assistance in response to emerging windows of opportunity required.
• Experience with grant management required.
• Experience in the hiring and supervising of host country local personnel and ensuring the necessary training is taken to meet program needs required.
• Experience in financial management, including budgeting, financial management tracking, reporting, accounting, and procurement required.
• Experience with context analysis and responsive activity design, development, and implementation required.
• Experience with in-kind or cash grants to local organizations required.
• Experience working on programs supporting political transitions or combatting democratic backsliding preferred.
• Experience working in Latin America required.
• Experience working in Colombia preferred.
• Experience with community resilience, governance, and rule of law programs preferred.
• Experience working with national GOC entities in support of high-level initiatives preferred.
• Experience working on USAID/OTI programs preferred.
• Knowledge of OTI programming principles preferred. 
• Written and oral fluency in English and Spanish required.

MSI is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion. We strive to develop and maintain a culture that honors the perspectives and identities of our employees, our communities and those impacted by our work.

We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.

MSI is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action/Americans with Disabilities/Veterans Employer.

Reasonable Accommodations:

MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.

Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.

Calificaciones:

• Diploma de escuela secundario y un mínimo de 10 años de experiencia laboral relevante. Título universitario deseado con un mínimo de seis años de experiencia laboral relevante.
• Mínimo de tres años de experiencia en un rol de gestión en operaciones de campo complejas, de alta velocidad, y difíciles en uno o más países en desarrollo requerida.
• Mínimo de tres años de experiencia en supervisión requerida.
• Experiencia laboral relevante implica trabajar con un contratista u organización no gubernamental internacional en países en desarrollo.
• Experiencia con programas que proveen entrega rápida de apoyo en respuesta a ventanas de oportunidad emergentes requerida.
• Experiencia en gestión de subvenciones requerida.
• Experiencia en la contratación y supervisión de personal local del país anfitrión y en garantizar, cuando necesario, que obtengan la capacitación necesaria para cumplir con las necesidades del programa requerida.
• Experiencia en gestión financiera, incluida la elaboración de presupuestos, gestión financiera seguimiento, informes y contabilidad, y adquisiciones requerida.
• Experiencia en análisis de contexto y diseño, desarrollo e implementación de actividades responsivas requerida.
• Experiencia con donaciones en especie o en efectivo a organizaciones locales requerida.
• Experiencia trabajando en América Latina requerida.
• Experiencia laboral en Colombia deseable.
• Experiencia trabajando en programas que apoyen transiciones políticas o combatan el retroceso democrático deseable.
• Experiencia en programas de resiliencia comunitaria, gobernanza y regla de la ley deseable.
• Experiencia trabajando con entidades nacionales del GDC en apoyo de iniciativas de alto nivel deseable.
• Experiencia laboral previa en programas de USAID/OTI y conocimiento de los principios de programación de OTI deseable.
• Fluidez completa escrita y oral de inglés y español requerida.

MSI es un empleador con igualdad de oportunidades que valora la diversidad y la inclusión. Nos esforzamos por desarrollar y mantener una cultura que honre las perspectivas e identidades de nuestros empleados, nuestras comunidades y los afectados por nuestro trabajo. 

No discriminamos por ningún atributo protegido, como la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil o de veterano, el embarazo o la discapacidad, o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable. De acuerdo con la ley, hacemos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para cualquier necesidad de salud mental o discapacidad física.

MSI es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa/empleador de estadounidenses con discapacidades/veteranos.

Adaptaciones para Personal Discapacitado:

MSI se dedica a contratar una fuerza de trabajo inclusiva. Si desea solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, visite la página de asistencia para personas con discapacidad de Tetra Tech. Nuestro equipo de contratación espera participar en un proceso interactivo para proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos.

Solamente se contactarán a los candidatos que se hayan seleccionado para una entrevista.  Favor de no llamar.