Chief of Party for USAID Peru Forest Finance Activity / Director/a para Programa Actividad de USAID Peru Finanzas Forestales

Director/a del Programa Invirtiendo en la Amazonia Peruana

Tetra Tech International Development (International Development Jobs - Tetra Tech) está aceptando expresiones de interés de candidatos cualificados para un puesto potencial de Director/a del Programa Invirtiendo en la Amazonia Peruana en un programa previsto financiado por USAID en Peru. El puesto depende de la adjudicación de la actividad y de la aprobación de USAID. 

Descripción del Puesto:

La iniciativa anticipada de 5 años financiada por USAID en Perú, titulada "Actividad de Inversión en la Amazonía Peruana" (IPAA – Investing in the Peruvian Amazon Activity por sus siglas en inglés), busca catalizar alianzas con el sector privado para incrementar la inversión (del sector privado y público) con el fin de mitigar cambio climático y la reducción de la desforestación en la Amazonía Peruana.

La IPAA está diseñada para movilizar inversiones en la Amazonía Peruana con el fin de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, las amenazas a los bosques y otros recursos naturales; mejorar la resiliencia al cambio climático; y apoyar el desarrollo económico amigable al bosque, como las cadenas de valor y productos forestales maderables y no maderables, el manejo forestal sostenible y agroforestería, ecoturismo, proyectos de carbono forestal/REDD+, los pagos por servicios ecosistémicos y/u otras oportunidades de inversión basadas en la Amazonía. La IPAA también promoverá estrategias de participación del sector privado (PSE) y de movilización de inversiones enfocadas en mejorar los resultados en equidad de género e inclusión social (GESI), y en generar oportunidades económicas para las mujeres, los pueblos indígenas y otros grupos vulnerables en la Amazonía Peruana.

El Director/a del Programa (COP) será responsable de dirigir todos los aspectos técnicos, financieros y administrativos del programa y coordinará estrechamente con USAID en el desarrollo, la implementación y la revisión de la estrategia general de la Actividad. El COP será el enlace principal entre USAID, Tetra Tech y otros socios, y brindará orientación estratégica y técnica general a los subcontratistas. El COP se encargará de la supervisión y orientación técnica integral en todos los aspectos del programa, incluidos el seguimiento y la evaluación, y la presentación de informes a USAID. Este será un puesto de tiempo completo y con base en Perú durante toda la vida del proyecto (cinco años previstos).

Responsabilidades:

* Aportar liderazgo y conocimientos técnicos a la actividad y supervisar al personal del proyecto y a los equipos locales;

* Desarrollar objetivos estratégicos y validar la conformidad del proyecto con la regulaciones de USAID;
* Gestionar la ejecución de la actividad, incluida la responsabilidad general del personal y una gestión presupuestaria y financiera;
*Supervisar las areas técnicas y garantizar que el impacto está logrando los resultados definidos en el contrato;
* Evaluar y documentar el progreso de la actividad y las lecciones aprendidas;
* Asumir la responsabilidad de la gestión del contrato con USAID, garantizando el control de calidad y la puntualidad de las entregas.

Calificaciones:
* Mínimo una Maestría en una carrera relacionada con administración de empresas, finanzas, economía/economía ambiental, ingeniería forestal, estudios medioambientales, mitigación y/o adaptación del cambio climático, energías renovables, gestión de recursos naturales u otra disciplina pertinente.

* Mínimo 15 años de experiencia en proyectos, preferiblemente en Perú, trabajando en una o más disciplinas técnicas relacionadas con la IPAA (Actividad de Inversión en la Amazonía Peruana): manejo y conservación de bosques, mitigación del cambio climático, conservación de la biodiversidad, finanzas verdes y/o movilización de inversiones para actividades ambientales, desarrollo de energías renovables, mercados ambientales, movilización de inversiones ambientales del sector privado, sostenibilidad corporativa, gestión de recursos naturales, participación del sector privado y desarrollo de capacidades, y/o otras áreas técnicas relevantes.

* Mínimo 5 años en puestos de dirección liderando y gestionando programas complejos financiados por donantes/cooperación internacional y equipos multidisciplinares en la región de América Latina, preferiblemente como Director/a de Programa de un proyecto financiado por USAID o equivalente.
* Trayectoria probada en la gestión de programas y equipos de desarrollo multidisciplinares, interacción eficaz con las partes interesadas, fomento del aprendizaje colaborativo y la gestión adaptativa, promoción de la igualdad de género y la inclusión social, y colaboración con grupos Indígenas/comunidades nativas.
* Fluidez profesional en inglés y español.
* Familiaridad y conocimiento del contexto político, social, económico, medioambiental y cultural de Perú y específicamente de la Amazonia Peruana.
* Se anima a aplicar a los ciudadanos Peruanos/as.

Para ser considerados, los solicitantes deben presentar lo siguiente como parte del proceso en línea:

To be considered, please submit the following:

* Carta de presentación

* Curricullum vitae (CV)

Indique dónde vio publicado el anuncio IDS de Tetra Tech. 

Asegúrese de enviar solo los documentos solicitados indicados anteriormente. Sólo se contactará a los candidatos que hayan sido seleccionados para una entrevista. Ninguna llamada telefónica será aceptada. 

Tetra Tech International Development está comprometido con la salvaguarda y la excelencia técnica en igualdad e inclusión social. Nuestro equipo de asesores dedicados a Género, Juventud e Inclusión Social (GYSI) trabaja en estrecha colaboración con nuestro personal y socios para compartir normas internacionales y mejores prácticas para mejorar los medios de vida de los grupos más marginados del mundo. Tetra Tech International Development está especialmente interesado en candidatos que puedan contribuir a nuestras iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) que tienen como objetivo ampliar la inclusión y un auténtico sentido de pertenencia a todo nuestro personal, independientemente de su procedencia. 

Adaptaciones razonables: 

Estamos dedicados a contratar una fuerza laboral inclusiva. Si desea solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, visite la página de asistencia para discapacitados de Tetra Tech. Nuestro equipo de reclutamiento espera participar en un proceso interactivo para brindar adaptaciones útils y razonables a los candidatos. 

Acerca de Tetra Tech: 

Tetra Tech combina los recursos de una empresa global multimillonaria con entrega local centrada en el cliente en 550 ubicaciones alrededor del mundo. Nuestra reputación se basa en la experiencia técnica y el talento de más de 28 000 empleados que trabajan juntos para brindar soluciones inteligentes y escalables para proyectos desafiantes. Tetra Tech se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  La diversidad, la inclusión y la equidad se encuentran entre nuestros valores fundamentales. A lo largo de nuestra historia, la empresa ha priorizado la inclusión equitativa de todas las personas. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, estado militar, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Invitamos a presentar solicitudes de todas las partes interesadas. 

ARD 188

Proposal and tender opportunity

Environment and Natural Resources (International Development)