Chargé(e) de projet manufacturier
Ce qui vous démarque:
Être titulaire d’un BACC en génie mécanique, électrique ou industriel et/ou expérience équivalente;
Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
Posséder au minimum 3 à 10 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier avec une prédominance en gestion de projet.
Détenir d’excellentes capacités relationnelles et communicationnelles de même qu’un bon leadership d’influence dans le but de mobiliser efficacement nos employés;
Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
Être soucieux du détail, rigoureux et avoir un esprit analytique;
Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
Être à l’aise dans un contexte de gestion du changement ainsi qu’un environnement syndiqué;
Être orienté(e) travail d’équipe;
Être créatif dans le développement de solutions techniques et démontrer la capacité à analyser et à évaluer ces solutions;
Faire preuve de patience, de persévérance et de curiosité;
S’assurer que les tâches sont en ligne avec les règles de santé, sécurité et environnement ainsi que les règles internes de l’entreprise;
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit;
Avoir une expérience en supervision de travaux d'installation et de modification d'installations de production;
Avoir une bonne connaissance des équipements servant à la fabrication de divers produits manufacturés;
Détenir de bonnes connaissances de la suite MS Office (Excel, Access et Word) et bonnes aptitudes à gérer et manipuler des bases de données;
Connaissances en rédaction de « business case », un atout.
Pour plus d'informations sur notre entreprise, veuillez visiter notre site web à www.tetratech.com . Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre d'accompagnement dans la section Carrières de notre site web à www.tetratech.com/careers.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Tetra Tech s'engage à créer un environnement diversifié et est fière d'être un employeur de l'égalité des chances. Nous invitons toutes les parties intéressées, y compris les femmes, les minorités, les anciens combattants et les personnes handicapées.
Pas d'appels ou d'agences.