Capacity Strengthening Trainer, MRCS

Qualifications:

• Bachelor’s degree in a relevant social science or related field is required.
• Minimum five years of experience with capacity development on USAID-funded activities, including leading or supporting training sessions, coaching, or mentoring is required.
• Minimum two years of experience working on USAID-funded MEL activities required.
• Experience delivering virtual training programs and proficiency with platforms to host sessions is required.
• Experience in gender and development is required.
• Experience in gender Integration in MEL is required.
• Working knowledge of and experience with USG-funded program management, policies, regulations, and procedures is required.
• Knowledge of USAID’s Program Cycle and organizational development principles required.
• Experience using Microsoft Office software, such as Outlook, Word, Excel, and PowerPoint, is required.
• Ability to build and maintain relationships with clients preferred.
• Ability to travel to the location of in-person trainings which may be in either Burkina Faso, Chad, Gambia, Guinea-Bissau, Cape Verde, Mauritania, or Niger required.
• Fluency in English or French is required. Bilingual fluency in English and French preferred.

MSI is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion. We strive to develop and maintain a culture that honors the perspectives and identities of our employees, our communities and those impacted by our work.

We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.

MSI is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action/Americans with Disabilities/Veterans Employer.

Reasonable Accommodations:

MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.

Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.

Qualifications:

• Une licence en sciences sociales ou dans un domaine connexe est requise.
• Au moins cinq ans d'expérience avérée en matière de développement des capacités dans le cadre d'activités financées par l'USAID est requis. Cela inclut la direction ou le soutien de sessions de formation, le coaching ou le mentorat.
• Un minimum de deux ans d'expérience dans des activités de MEL financées par l'USAID est requis.
• La capacité avérée à établir et à maintenir des relations avec les clients est préféré.
• Connaissance du cycle de programmation de l'USAID et des principes de développement organisationnel requise.
• Expérience dans le genre et développement est requis.
• Expérience dans la prise en compte de la dimension genre dans le MEL est requis.
• Connaissances informatiques et compétences dans l'utilisation des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint) sont requis.
• Une expérience de la mise en œuvre de programmes de formation virtuelle et une maîtrise des plateformes permettant d'organiser des sessions sont requises.
• Connaissance pratique et expérience de la gestion, des politiques, des règlements et des procédures des programmes financés par le gouvernement des États-Unis est requis.
• Pour les sessions en présentielles, les candidats doivent être en mesure de se rendre sur le lieu de la formation, qui peut se situer au Burkina Faso, au Tchad, en Gambie, en Guinée-Bissau, au Cap-Vert, en Mauritanie ou au Niger.
• Maîtrise de l'anglais ou du français est requise ; le bilinguisme dans ces langues est préféré.

MSI est un employeur qui respecte l'égalité des chances et qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et de ceux qui sont touchés par notre travail.

Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, notamment la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut marital ou d'ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Conformément à la loi en vigueur, nous procédons à des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour tout besoin en matière de santé mentale ou de handicap physique.

MSI est un employeur soucieux de l'égalité des chances, de l'action positive, des Américains handicapés et des anciens combattants.

Aménagements Raisonnables:

MSI s'engage à embaucher une main-d'œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables au cours du processus de candidature, veuillez consulter la page d'assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement est impatiente de s'engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements raisonnables aux candidats.

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît.