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Agent(e) de mise en oeuvre (bureau de projet - Prolongement ligne bleue)

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Construction
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71500003034 Requisition #

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

 

  • L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
  • Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
  • Des défis techniques stimulants et captivants;
  • Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
  • Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
  • Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

 

Envie de contribuer à un projet d’envergure? Tetra Tech est fière de participer au Prolongement de la ligne bleue du Métro de Montréal, un projet d’envergure qui contribue à développer le Transport en commun dans la métropole. Ce projet s’étendra sur plusieurs années et il comprendra l’ajout de 5 stations, deux terminus d’autobus, un stationnement incitatif ainsi qu’un tunnel piétonnier.

La grande famille Tetra Tech est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l’équipe du Bureau de projets. Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe c’est un(e) Agent(e) de mise en oeuvre !

 

Lieu : Montréal, Mode hybride (Présence minimale sur site de 3 jours/semaine)

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

  • Rédiger les comptes rendus lors des réunions de chantier. Valider l’adéquation des documents techniques reçus de l’adjudicataire avec les annexes, et commente au besoin;
  • Traiter les dénonciations et mettre à jour le tableau des dénonciations. Traiter les quittances et mettre à jour le tableau prévu à cette fin. Préparer les avis de non-conformité. Effectuer le suivi du traitement des décomptes progressifs;
  • Suivre le registre de livrable du contrat (fiches techniques, dessins d'ateliers, méthodes de travail, questions techniques, échantillons, etc.) et s’assurer de les recevoir dans les délais prescris;
  • Suivre les changements extracontractuels dans la DIM. Transmission des demandes de changements (DC, DIM et CC). Faire le suivi des demandes extracontractuelles de l'adjudicataire;
  • Relancer et rencontrer au besoin les ingénieurs pour le suivi des documents techniques et s’assurer que toute la documentation est reçue et finale pour le transférer à l'adjudicataire;
  • Création de décomptes dans Contrat Management (ou autre logiciel);
  • Assister le surintendant de construction et le surveillant de chantier dans toutes les tâches connexes de gestion et d’administration;
  • Participer à la préparation des mandats internes STM, suivre l’avancement physique de ses travaux internes, participer aux réunions de coordination, valider la facturation et préparer la fermeture des mandats;
  • Suivi de la documentation administrative pour le transfert d'ouvrages final (adjudicataire et STM);
  • Suivi de tableau de pénalités;
  • Suivi des réclamations;
  • Effectuer toutes autres tâches en lien avec le rôle d’agent(e) de mise en œuvre.

 

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) génie civil, bâtiment ou architecture;
  • Au moins trois (3) ans d’expérience dans un rôle similaire;
  • Maîtrise de la suite Office
  • Déplacements en voiture possibles dans le cadre de vos responsabilités (Permis de conduire valide si requis).

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à talents@tetratech.com!

Consultez cette vidéo, imprégnez-vous de notre culture : https://www.youtube.com/watch?v=3BENl_YW7ek

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler.  N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

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