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Senior Operations Manager, Central Africa Regional Third-Party Monitoring Project

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International Development
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21600001593 Requisition #
Thanks for your interest in the Senior Operations Manager, Central Africa Regional Third-Party Monitoring Project position. Unfortunately this position has been closed but you can search our 1,786 open jobs by clicking here.

 

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in business administration, management, or related field required.
  • Minimum five years of work experience with progressive responsibility, including working with a contractor or INGO managing an office or activity of similar scope and scale; and working on donor-funded activities in a related role with demonstrated supervisory experience.
  • Experience supervising junior to mid-level operations staff.
  • Experience in capacity building for procurement and logistics management.
  • Experience supervising administrative, and operational procedures on USAID projects required.
  • Strong knowledge of Congolese civil society organizational administrative and management systems is an asset.
  • Strong attention to detail and organizational skills required.
  • Ability to work in complex, politically charged, unstable environments, and work across different cultures.
  • Proficiency in Microsoft Office skills such as Word, Excel, Outlook and PowerPoint.
  • Fluency in French required. Advanced level English preferred.

 

MSI is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion. We strive to develop and maintain a culture that honors the perspectives and identities of our employees, our communities and those impacted by our work.

 

We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.

 

MSI is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action/Americans with Disabilities/Veterans Employer.

 

Reasonable Accommodations:

MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.

 

Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.

 

Qualifications:

  • Un diplôme de Licence en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine similaire est obligatoire.
  • Cinq ans minimums d’expérience avec des responsabilités progressives, y compris travail avec un Contractor ou une ONGI en tant que gestionnaire d’un bureau ou avoir exercé une activité de portée et d’envergure similaires ; et travail avec des projets financées par des donateurs dans un rôle connexe avec une expérience démontrée dans la supervision.
  • Expérience passée avec les projets de l’USAID est préférable.
  • Capacité démontrée à travailler dans des environnements politique et sécuritaire complexes, et instables, et à travailler avec les personnes de cultures différentes.
  • Expérience dans la supervision du personnel opérationnel et technique.
  • Expérience démontrée dans le renforcement des capacités pour la gestion des achats et logistique.
  • Expérience dans la supervision des procédures administratives et opérationnelles dans les projets de l’USAID est requise.
  • Une grande attention aux détails et des compétences organisationnelles sont requises.
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).
  • Maîtrise du français est requise.
  • Niveau avancé d’anglais est préféré.

 

MSI est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et de ceux qui sont touchés par notre travail.

 

Nous ne faisons aucune discrimination sur la base d'attributs protégés, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée en vertu de loi applicable. Conformément à la loi en vigueur, nous faisons des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour tout besoin de santé mentale ou de handicap physique.

 

Aménagements Raisonnables:

MSI est dédié à l’embauche d’une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des accommodements raisonnables pendant le processus de soumission, veuillez visiter, prière de visiter Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Notre équipe de recrutement se réjouit à l’idée de s’engager dans un processus interactif afin d’offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats.

 

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous vous remercions de ne pas nous contacter par téléphone.

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