Public-Private Partnership Specialist, USAID/ Senegal Monitoring, Evaluation, and Learning Support Project (MELS)

Qualifications:

• Master’s degree in social sciences or relevant field is required.
• Minimum five years of experience in evaluations and/or social science research is required.
• Strong knowledge of public private partnership (PPP) and familiarity with positive youth development (PYD) issues, especially in agriculture sector, is required. 
• Experience conducting assessments, evaluations, and/or research, specifically involving youth in agriculture is preferred. Experience with USAID is a plus.
• Experience with participatory and iterative methods, including leading focus group discussions or listening sessions is preferred.
• Experience with studies and/or evaluations involving youth in agriculture is preferred.
• Strong analytical, writing and synthesis skills is required.
• Familiarity with qualitative and/or quantitative software is preferred.  
• Familiarity with USAID strategies (Education and agriculture) and Feed the Future Initiative is preferred.
• Strong knowledge of Senegalese socio-cultural environment is required.
• Ability to travel within Senegal is required.
• Ability to read and write in French is required. Ability to read and write in English is preferred.

MSI is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion. We strive to develop and maintain a culture that honors the perspectives and identities of our employees, our communities and those impacted by our work.

We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.

MSI is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action/Americans with Disabilities/Veterans Employer.

Reasonable Accommodations:

MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.

Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.

Qualifications:

• Un Master en sciences sociales ou dans un domaine pertinent est requis.
• Une expérience minimale de 5 ans dans les évaluations et/ou la recherche en sciences sociales est requise.
• Une bonne connaissance du partenariat public/privé et familiarité avec les questions relatives au développement positif des jeunes (PYD), notamment dans le secteur de l'agriculture sont requises.
• Expérience antérieure dans la conduite d'évaluations et/ou de recherches qui impliquent spécifiquement des jeunes intervenant dans l’agriculture est requise ; une expérience avec l'USAID est un plus.
• Expérience avérée des méthodes participatives et itératives, y compris la direction de groupes de discussion ou de sessions d'écoute est préférée.
• Expérience antérieure de travail dans la conduite d’études et/ou évaluations impliquant des jeunes intervenant dans l’agriculture est préférée.
• Solides compétences en matière d'analyse, de rédaction et de synthèse sont requises.
• La familiarité avec des logiciels qualitatifs et/ou quantitatifs est préférée.
• Familiarité avec les stratégies de l’USAID (Education et agriculture) et avec l’Initiative Feed the Future sera un plus
• Connaissance du milieu socio-culturel du Sénégal est requise.
• La capacite de se déplacer à l’intérieur du Sénégal est requise.
• La capacité à lire, écrire et parler en français est requise ; la capacité à lire et écrire en anglais est préférée.

MSI est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et de ceux qui sont touchés par notre travail.

Nous ne faisons aucune discrimination sur la base d'attributs protégés, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée en vertu de loi applicable. Conformément à la loi en vigueur, nous faisons des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour tout besoin de santé mentale ou de handicap physique.

Aménagements Raisonnables:

MSI est dédié à l’embauche d’une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des accommodements raisonnables pendant le processus de soumission, veuillez visiter, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Notre équipe de recrutement se réjouit à l’idée de s’engager dans un processus interactif afin d’offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats.

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous vous remercions de ne pas nous contacter par téléphone.