Monitoring, Evaluation and Reporting Officer

Qualifications:

• Bachelor’s degree is required.
• Minimum five years of experience in Monitoring, Evaluation or Reporting is required.
• Experience with USAID is preferred.
• The ability to travel if required.
• Fluency in written and oral French is required.
• Fluency in written and oral English is preferred.

MSI is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion. We strive to develop and maintain a culture that honors the perspectives and identities of our employees, our communities and those impacted by our work.

We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.

MSI is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action/Americans with Disabilities/Veterans Employer.

Reasonable Accommodations:

MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.

Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.

Qualifications:

• Un diplôme de Licence est obligatoire dans un domaine pertinent comme les sciences sociales, statistiques ou domaines pertinents.
• Cinq ans minimum d’expérience en Suivi, Evaluation et rapportage est obligatoire.
• Expérience passée avec USAID est préférable.
• L’habilité à voyager est obligatoire et dans des zones rurales.
• Parler et écrire couramment le Français est obligatoire.
• Parler et écrire l’Anglais professionnel est préféré.

MSI est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et de ceux qui sont touchés par notre travail.

Nous ne faisons aucune discrimination sur la base d'attributs protégés, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée en vertu de loi applicable. Conformément à la loi en vigueur, nous faisons des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour tout besoin de santé mentale ou de handicap physique.

Aménagements raisonnables:

MSI s'engage à embaucher une main-d'œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à MSI.Dept.HRRecruiting@tetratechinc.onmicrosoft.com avec « Aménagements raisonnables » dans le titre. Notre équipe de recrutement est impatiente de s'engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements raisonnables aux candidats.

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît.