Gender Trainer Consultant, MRCS

Management Systems International (MSI), a Tetra Tech Company, is a Washington, D.C. metro area management consultancy with a 40-year history of delivering results for our clients. Our expertise is in the fields of monitoring and evaluation; democracy and governance; peace and stability; rule of law and accountability; education; gender and inclusion; strategic communications; and leadership and organizational development. MSI has implemented projects in 90 countries around the world such as Colombia, Indonesia, Jordan, Kenya, Mexico, Nigeria, Pakistan, Syria and Ukraine, and works domestically. We support clients ranging from the U.S. Government (e.g., the U.S. Agency for International Development, U.S. Department of Defense, U.S. Departments of State and Labor, and the Millennium Challenge Corporation) to large bilateral and multilateral donors (e.g., the World Bank and the United Nations Development Program). We also work with national and local governments, nongovernmental organizations (NGOs), think tanks, foundations and universities. For more information, please visit our website at www.msiworldwide.com.

Project Summary:

The objective of USAID's Monitoring, Reporting, and Capacity Strengthening Contract for the Sahel (MRCS) is to establish and implement an independent, impartial, responsive, contextualized and forward-looking third-party monitoring mechanism with operational support services. MRCS will work primarily in Burkina Faso and Niger to carry out third-party monitoring in predominantly insecure areas and ensure verification of outputs and outcomes, conduct evaluations/studies/assessments, support stakeholders in USAID's Resilience in the Sahel Enhanced initiative to have functional M&E working groups at national level, and build capacity, particularly in monitoring and evaluation, of relevant government offices/structures in Niger and Burkina Faso, as well as sub-national state institutions, local civil society organizations, community-based organizations and implementing partners. To a lesser extent, and if the need arises, this mechanism will provide similar services in Mauritania, Chad, Cape Verde, Guinea-Bissau and the Gambia.

**Please note: All citizenships are eligible for this position**

Position Summary:

The Gender Trainer Consultant will work closely with the MRCS Capacity Strengthening Team to develop materials and deliver the training over the course of two days. This position will report to the Senior Capacity Strengthening Specialist based in Ouagadougou. This is a 10-day Short-Term Technical Assistance (STTA) position with an anticipated start date in October 2024 and an anticipated end date of December 31, 2024. This position will be based in Ouagadougou, Burkina Faso.

Responsibilities:

• Contribute expertise to the design of training modules by adapting content to the specific characteristics of participants.
• Prepare documents and resources to be used during training sessions.
• Co-deliver with the Senior Capacity Strengthening Specialist modules based on dynamic and diversified learning techniques to strengthen participants' skills.
• Organize pre- and post-test evaluations by developing criteria for assessing participants' knowledge.
• Draw up the training report.

Profil de l’organisation:

Management Systems International (MSI), une compagnie Tetra Tech, est une société de conseil en gestion dans la région métropolitaine de Washington, DC, avec une histoire de 40 ans dans la fourniture de résultats à nos clients. Notre expertise principale se situe dans les domaines du suivi et de l'évaluation (S&E), démocratie et gouvernance ; paix et stabilité ; état de droit et responsabilité ; éducation ; genre et inclusion ; communication stratégique ; et le leadership et le développement organisationnel. MSI a mis en œuvre les projets dans 90 pays à travers le monde, dont la Colombie, l’Indonésie, la Jordanie, le Kenya, le Mexique, le Nigeria, le Pakistan, la Syrie et l’Ukraine, et travaille au niveau national. Nous soutenons des clients allant du gouvernement américain (par exemple, l’USAID, le Département de Défense, le Départements d'État et du Travail, et la Millennium Challenge Corporation) aux grands donateurs bilatéraux et multilatéraux (par exemple, la Banque mondiale et le Programme des Nations Unies pour le développement). Nous travaillons également avec des gouvernements nationaux et locaux, des organisations non gouvernementales (ONG), des groupes de réflexion, des fondations et des universités. Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site web à l'adresse www.msiworldwide.com .

Résumé du Projet:

L'objectif de MRCS est d'améliorer la capacité de l'USAID à suivre ses activités dans tout le Sahel en fournissant des services de suivi et d'évaluation (M&E) flexibles et à la demande, ainsi que des services de renforcement des capacités qui aideront les partenaires de mise en œuvre et les bénéficiaires à prendre des décisions éclairées en matière de gestion de programme en utilisant les données qu'ils ont collectées et analysées, afin d'évaluer, d'apprécier et d'adapter, sur une base régulière, la stratégie, les projets et les activités de l'USAID. Pour la durabilité et pour soutenir l'impact sur le développement, MRCS soutiendra le renforcement des capacités des parties prenantes de Resilience in the Sahel Enhanced (RISE), en particulier dans le suivi et l'évaluation des bureaux/structures appropriés des gouvernements du Niger et du Burkina Faso, ainsi que des institutions étatiques sous-nationales, des organisations locales de la société civile, des organisations communautaires et des PA. Dans une moindre mesure, et si le besoin s'en fait sentir, ce mécanisme fournira des services similaires en Mauritanie, au Tchad, au Cap-Vert, en Guinée-Bissau et en Gambie.

**Veuillez noter que tous les citoyens sont éligibles pour ce poste**

Résumé du Poste:

MRCS cherche un formateur ayant de l'expérience en matière de MEL de l'USAID, en particulier en analyse de genre et en intégration au sein du MEL. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de renforcement des capacités du MRCS pour élaborer du matériel et dispenser la formation sur deux jours. Ce poste relève du spécialiste principal du renforcement des capacités basé à Ouagadougou. Il s'agit d'un poste d'assistance technique à court terme (STTA) de 10 jours avec une date de début prévue en octobre 2024 et une date de fin prévue au 31 décembre 2024. Ce poste sera basé à Ouagadougou, au Burkina Faso.

Responsabilités:

• Apporter son expertise à la conception des modules de formation en adaptant le contenu aux spécificités des participants.
• Préparer les documents et ressources à utiliser lors des séances de formation.
• Co-animer avec le Spécialiste Senior en Renforcement des Capacités des modules basés sur des techniques d'apprentissage dynamiques et diversifiées pour renforcer les compétences des participants.
• Organiser des évaluations pré- et post-tests en élaborant des critères d'évaluation des connaissances des participants.
• Rédiger le rapport de formation.