Security Officer, CART

Qualifications:

• Bachelor’s degree in social science, communications, development studies or another relevant field required. Master’s degree preferred.
• Minimum five years of experience developing and overseeing security strategies, supporting field program implementation and procedures for different kinds of teams with donor-funded programs or the private sector in complex contexts in DRC required.
• Ability to ensure team safety and security, even while under pressure.
• Strong organization, communication, problem-solving, service-oriented, and interpersonal skills.
• Ability to advise and support staff in a consultative manner.
• Ability to be reliable, flexible, and adapt to abrupt changes on short notice.
• Fluency in French required. Advanced level English preferred.

**Deadline for applying for this position - July 4, 2024** 

We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.

MSI is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action/Americans with Disabilities/Veterans Employer.

Reasonable Accommodations:

MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.

Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.

Qualifications:

• Un diplôme Universitaire requis dans les domaines pertinents comme : sciences sociales, technologie de l’information, communications et études de développement, requis. Un diplôme de Master est préféré.  
• Au moins cinq années d’expérience dans l’élaboration et la supervision de stratégies et de procédures de sécurité pour différents types d’équipes ayant des programmes financés par les donateurs ou le secteur privé dans des contextes complexes en RDC, requis.
• Proactif, systématique et hautement organisé, capable d’assurer de façon responsable la sécurité de l’équipe, même sous pression.
• Fortes compétences en communication ainsi que : a) des capacités proactives de résolution de problèmes indépendamment et avec les équipes, b) une forte orientation de service, et c) des compétences interpersonnelles, la conscience de soi et l’intelligence émotionnelle.
• Capacité de conseiller et de soutenir le personnel de façon consultative.
• Doit être fiable, flexible et capable de s’adapter aux changements brusques à court préavis.
• La maîtrise du Français est requise et la connaissance de l’anglais est un atout.

**Date limite pour postuler à ce poste - 28 juin 2024** 

Nous ne faisons aucune discrimination sur la base d'attributs protégés, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée en vertu de loi applicable. Conformément à la loi en vigueur, nous faisons des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour tout besoin de santé mentale ou de handicap physique.

MSI est un employeur soucieux de l'égalité des chances, de l'action positive, des Américains handicapés et des vétérans.

Aménagements Raisonnables:

MSI est dédié à l’embauche d’une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des accommodements raisonnables pendant le processus de soumission, prière de visiter Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Notre équipe de recrutement se réjouit à l’idée de s’engager dans un processus interactif afin d’offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats.

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous vous remercions de ne pas nous contacter par téléphone.