Security Manager

Qualifications:

• Bachelor’s degree required. Master’s degree is preferred.
• Minimum five years of experience in security management and oversight of security platforms is required.
• Experience working with State Department and/or USAID implementing partners in high-risk environments preferred.
• Experience managing security platforms in complex and high-risk environments.
• Experience with implementing security strategies, policies, procedures, and standards.
• Ability to produce high-quality written reports with minimal/no supervision or support, including Threat, Risk, and Vulnerability Assessments, Security Surveys, Security Audits, and Contingency Planning.
• Ability to interact effectively with multifaceted organizations at senior levels and cross culturally.
• Strong analytical, management, problem solving, and clear communication skills.
• Strong proficiency in computer literacy, including thorough knowledge of all Microsoft Suite Office applications, particularly Word, Excel, and PowerPoint.
• Fluency in English, Creole, and French are required.

MSI is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion. We strive to develop and maintain a culture that honors the perspectives and identities of our employees, our communities and those impacted by our work.

We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.

MSI is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action/Americans with Disabilities/Veterans Employer.

Reasonable Accommodations:

MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.

Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.

Qualifications:

• Une BAC+3 est requise. Une Maîtrise est souhaitable.
• Au moins cinq ans d’expérience en gestion de la sécurité et en surveillance des plateformes de sécurité est requise.
• Efficacité avérée dans la gestion de plateformes de sécurité dans des environnements complexes et à haut risque ; expérience de travail avec des partenaires de mise en œuvre du Département d'État des États-Unis d'Amérique ou de l'USAID dans des environnements à haut risque de préférence.
• Expérience avérée de la mise en œuvre de stratégies, de politiques, de procédures et de normes en matière de sécurité.
• Articulation, professionnalisme et capacité à communiquer de manière claire et positive avec les clients et le personnel.
• Doit pouvoir lire, écrire et parler couramment l'anglais et le créole haïtien.
• Solides compétences analytiques et capacité à produire des rapports écrits de grande qualité avec un minimum de supervision ou de soutien, y compris des évaluations des menaces, des risques et des vulnérabilités, des enquêtes de sécurité, des audits de sécurité et des plans d'urgence.
• Solides compétences en matière de gestion, grande expertise dans le domaine concerné, capacité à résoudre les problèmes avec ingéniosité et à interagir efficacement avec des organisations aux multiples facettes, à des niveaux élevés et dans un contexte interculturel.
• Un niveau élevé de connaissances informatiques, y compris une connaissance approfondie de toutes les applications MS Office, en particulier MS Word, Excel et PowerPoint.
• Maîtrise de l’anglais, du créole et du français.

MSI est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui valorise la diversité et l’inclusion. Nous nous efforçons de développer et de maintenir une culture qui honore les perspectives et les identités de nos employés, de nos communautés et des personnes touchées par notre travail

Nous ne faisons aucune discrimination sur la base d’un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, l’âge, l’état matrimonial ou d’ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Conformément à la loi applicable, nous prenons des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour tout besoin en matière de santé mentale ou de handicap physique.

MSI est un employeur de l’égalité des chances / affirmative Action / Americans with Disabilities / Vétéran de L'armée.

Accommodements Raisonnables: 

MSI est dédié à l’embauche d’une main-d’œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des accommodements raisonnables pendant le processus de demande, please visit Tetra Tech’s Disability Assistance Page. Notre équipe de recrutement se réjouit à l’idée de s’engager dans un processus interactif afin d’offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats.

Nous vous remercions de ne pas nous contacter par téléphone.